2月28日，陜建西部院召開二屆五次職工（會員）代表大會暨2026年度工作會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，落實省委十四屆九次全會、省委經濟工作會議、省兩會，省國資委系統工作會議以及集團職代會工作安排，總結“十四五”時期工作，分析當前形勢，研究“十五五”時期主要任務，部署2026年重點工作。公司黨委書記、董事長王永前作講話，公司黨委副書記、總經理陳緒輝作工作報告。

       會議指出，2025年公司上下緊跟國家政策和陜建集團發展戰略，積極踐行集團“11311”工作方針，優化布局，搶抓機遇，主要經濟指標總體好于預期，市場拓展取得一定成效，經營運行保持平穩，產業轉型穩步推進，改革工作有序開展，科技創新有所突破，風險防控能力得到加強，黨建工作質量提升，企業整體發展態勢趨于穩定，高質量發展的基礎進一步夯實。

       會議強調，2026年公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會及中央經濟工作會議精神，深入學習貫徹習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，認真落實省委十四屆九次全會和省委經濟工作會議精神，堅定貫徹集團“11311”工作方針，凝心聚力，銳意改革，確保完成年度任務目標，為實現西部院高質量發展而努力奮斗。

       王永前指出，“十四五”時期，是西部院發展極不平凡、極具挑戰的五年。五年來，公司黨委審時度勢、精準謀劃，團結帶領廣大干部職工真抓實干、頂壓前行，成功應對多重風險挑戰。我們牢記“國之大者”，服務大局堅實有力；銳意改革創新，發展動能加速轉換；踐行以人為本，職工福祉切實增進；堅持強根鑄魂，黨的領導全面加強。各項經濟技術指標均創歷史新高，實現了規模與效益的協同增長，“十四五”順利收官，為“十五五”開好局、起好步奠定了堅實基礎。

       王永前強調，面對“十五五”，公司立足西部院實際，著眼未來發展方向，聚焦主要問題化解，編制形成“十五五”發展戰略總體規劃。要以黨建引領為根本，提升戰略領導力；要以產業升級為主線，提升價值創造力；要以市場開拓為引擎，提升空間布局力；要以科技創新為驅動，提升技術護城河；要以治理現代為支撐，提升組織生命力；要以可持續發展為基石，提升社會公信力。扎實推進企業改革落地見效，穩步調整優化產業結構，聚焦重點難點問題精準發力，確保改革方向不偏離、創新步伐不落后、轉型進度不滯后、風險隱患可控住、發展質量有保障。

       王永前強調，今年要著力抓好以下八項工作：一要堅持黨建引領，筑牢高質量發展根本保證。二要創新經營模式，拓展高質量發展戰略空間。三要深化改革創新，激活高質量發展內生動力。四要聚焦產業協同，構筑高質量發展集群優勢。五要聚力管理提升，夯實高質量發展效益基礎。六要強化科技賦能，塑造高質量發展核心優勢。七要健全合規風控，筑牢高質量發展底線防線。八要增進職工福祉，凝聚高質量發展奮進合力。

v陳緒輝要求，要堅守主業、深耕市場，鞏固拓展生存發展空間，做強設計勘察主業，保持核心競爭力；持續加快“走出去”步伐，拓寬增長空間；全力拓展新領域新賽道，加大產業鏈延伸。要深化改革、防控風險，夯實穩健運營基礎，縱深推進改革，激發內生動力；做實精細化管理，降本增效提質；優化人才激勵機制，強化隊伍建設；強化財務管理，防范資金風險；嚴守安全生產底線，夯實安全責任；提升項目履約品質，強化風險管控。要科技引領、創新驅動，加快發展新質生產力，強化創新主體地位，構建協同創新生態；完善創新平臺建設，夯實技術支撐；建立創新激勵機制，加速成果轉化；激活專家人才資源，提升品牌層次。要黨建引領、強根鑄魂，筑牢企業發展政治根基，切實加強思想政治、干部隊伍、基層基礎、清廉國企建設，堅持全面從嚴治黨，從嚴從實推進問題整改閉環。深化企業文化建設與品牌塑造，推動企業和諧發展。

       會上，工會主席郭軍作《工會工作報告》，總會計師張智鋒作《財務工作報告》，紀委書記楊麗娟宣讀《關于表彰2025年度先進集體及個人的決定》，副總經理陳特主持會議。黨委書記、董事長王永前作了選人用人工作報告，黨委副書記、總經理陳緒輝作了代表提案答復，表彰了2025年先進個人與集體，開展了領導班子成員履職盡責情況測評、選人用人工作兩評議及職工評家活動。分組討論了大會講話和工作報告；審議通過了集體合同、女職工權益保護專項集體合同、工資集體協商協議和大會決議。